备注：本文字信息根据中国经营报微博图片整理而成。

公务员工资包括哪些：基本工资，津贴，补贴，奖金，其中基本工资包括职务工资，级别工资。

公务员工资结构不合理：在于公务员基本工资约占总共工资30%，各类津贴补贴约占工资70%。

公务员如何涨工资：

首先，公务员考核结果为称职以上;

其次，公务员工资每两年级别工资可升一档，每五年升一级。

公务员工资涨幅缓慢：

基层公务员晋升副科级干部，需要八年;

副科级干部晋升正科级，需要三年;

正科级晋升副处级，需要七年;

副处级晋升正处级，需要七年。

各地公务员收入不一：

以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国31个地区的公务员工资可大致分为以下四等。

第一等，平均月收入在3000元以上。

上海，北京，深圳，广东，江苏，浙江，直辖市和经济发达省。

第二等，平均月收入1800元左右。

辽宁，海南，吉林，黑龙江，甘肃，新疆，青海，陕西，湖北，经济发达省或国家给边疆补贴的省份。

第三等，平均月收入1200元左右。

河北，湖南，山西，福建，河南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都基于拨款帮助。

第四等，平均月收入1000元以下。

山东，安徽，贵州，江西，广西等省。山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自力更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。

为何公务员涨工资遭质疑：

灰色收入：一些公务员除了工资外，通过三公消费，打擦边球，拿些不明不白的灰色收入，还有一些硕鼠蛀虫，越过法律的准绳，滥用职权，贪污受贿，窃取灰色收入。

变相加薪：公务员基本工资阳光了，津贴补贴越来越隐蔽，明补暗补，变相装到口袋。

公务员工资如何制定标准：

专家一：确定公务员工资水平时，需要参考企业相当人员的工资水平;

专家二：公务员的薪酬水平，应随着国家工业化程度改变。

国外公务员工资收入：

新加坡：公务员工资是社会平均工资水平的85%-88%。

瑞典：公务员工资是社会平均水平的96%左右。

挪威：公务员工资是社会平均水平的99%左右。

美国：法律规定公务员的工资不得高于私企。